Jaka strategia jest najkorzystniejsza? Szybki agresywny wzrost czy raczej wolniejszy ale bardziej bezpieczny.
Pamiętajmy, że jednak nawet najdrobniejszy szczegół może wpłynąć na rozwój naszej firmy. Warto też pamiętać o tym, że pracują u nas ludzie i musimy też zatroszczyć się o ich zadowolenie, gdyż niezadowolony pracownik jest raczej mało efektywny. Czyli jeśli chcemy osiągnąć szybki wzrost i mamy do tego możliwości...czyli kapitał ludzki, to powinniśmy się postarać aby nasi zleceniodawcy byli zadowoleni z naszych usług. Jeśli mamy małą konkurencję i bardzo zadowolonych klientów, to śmiało możemy troszeczkę zaryzykować aby został dla nas nieco większy kawałek tortu.
W przypadku, gdy konkurencja depcze nam po piętach możemy się zastanowić czy odskoczyć od niej raz na zawsze czy może zadbać o utrzymanie pewnych zleceń i poczekać na potknięcie się naszych konkurentów. Wszystko zależy od naszej decyzji. Pamiętajmy, że wybór decyzji będzie miał ogromny wpływ na losy przedsiębiorstwa.
